La gestione delle novità normative introdotte dall'accordo Stato-Regioni richiede al datore di lavoro di adottare un approccio proattivo e orientato al cambiamento. È essenziale che il datore di lavoro si prepari ad affrontare le sfide derivanti dalle nuove disposizioni normative e si impegni a implementare le misure necessarie per adeguarsi alle nuove regole. Dovrà essere in grado di comunicare in modo chiaro e trasparente con i dipendenti e di coinvolgerli attivamente nel processo di adattamento. Inoltre, dovrà promuovere una cultura aziendale basata sulla responsabilità e sull'etica, garantendo il rispetto delle norme e la tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro. Formazione obbligatoria sui pericoli nei cantieri Modulo Cantieri Edili
